Ακολουθήστε μας στο:
Τελευταία ενημέρωση:
Τρίτη, 17 Σεπτεμβρίου 2019, 00:26

Θέλετε να γκρεμιστεί η δημοτική αγορά;
Συμφωνώ απόλυτα
Διαφωνώ
Δεν με ενδιαφέρει
Ψήφισε
ΟΑΕΔ 2019: Δείτε τα τελικά αποτελέσματα για τις θέσεις κοινωφελούς εργασίας
Τρίτη, 11 Ιουνίου 2019 - 3:53:29 μμ

Οι πίνακες έχουν αναρτηθεί στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ στην ενότητα Πρόγραμμα «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα συμπεριλαμβανομένης και της κατάρτισης, σε πενήντα έξι (56) Δήμους και τριάντα επτά (37) Υπηρεσίες του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας / φορείς διαχείρισης προστατευόμενων περιοχών».

Οι άνεργοι που έχουν επιλεγεί για τοποθέτηση ως επιτυχόντες καλούνται, εντός προθεσμίας πέντε εργάσιμων ημερών από την ενημέρωσή τους, να προσέλθουν στην αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2), όπου είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι, προκειμένου να παραλάβουν συστατικό σημείωμα για την υπόδειξή τους στους Επιβλέποντες Φορείς.
13-05-2019 Οριστικός Πίνακας Επιτυχόντων
13-05-2019 Οριστικός Πίνακας Επιλαχόντων  (Πίνακας Α)
13-05-2019 Οριστικός Πίνακας Επιλαχόντων (Πίνακας Β)​

ΟΑΕΔ: Θέσεις εργασίας για όλες τις κατηγορίες ανέργων - Δείτε τα προγράμματα
Τα βασικά χαρακτηριστικά των 14 προγραμμάτων είναι τα ακόλουθα:

1. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 6.000 ανέργων ηλικίας έως 39 ετών, αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, σε κλάδους έξυπνης εξειδίκευσης και παραγωγικής δραστηριότητας (28/11/18). Στο συγκεκριμένο πρόγραμμα η διάρκεια της επιχορήγησης του προγράμματος ορίζεται στους 15 μήνες. Μετά τη λήξη των 15 μηνών η επιχείρηση υποχρεούται να διατηρήσει την/τις θέση/εις εργασίας για επιπλέον τρεις μήνες, χωρίς επιχορήγηση. Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου με ανώτατο όριο: α. το ποσό των 600 ευρώ μηνιαίως για κατόχους πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης β. το ποσό των 700 ευρώ μηνιαίως για κατόχους μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών και γ. το ποσό των 800 ευρώ μηνιαίως για κατόχους διδακτορικού τίτλου σπουδών.

2. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 ανέργων ηλικίας 18-29 ετών με έμφαση στους πτυχιούχους ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα(28/6/18). Οι επιχειρήσεις επιχορηγούνται για κάθε άτομο που υπάγεται στο πρόγραμμα από την ημερομηνία πρόσληψής του. Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου με ανώτατο όριο τα 500 ευρώ μηνιαίως. Για κάθε μήνα απασχόλησης λιγότερο των 25 ημερών το ανωτέρω μηνιαίο ποσό επιχορήγησης, όπως διαμορφώνεται κάθε φορά, μειώνεται κατά 1/25.

3. Πρόγραμμα δεύτερης επαγγελματικής ευκαιρίας για 5.000 αυτοαπασχολούμενους (14/2/19)

4. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων ηλικίας 30-49 ετών (20/11/17)

5. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό έως είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών (22/2/17).

6. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών του Δημοσίου Τομέα και επιχειρήσεων Δήμων και Περιφερειών, για την απασχόληση 10.000 μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών (30/8/17). Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου με ανώτατο όριο τα 600 ευρώ μηνιαίως. Για κάθε ημέρα απασχόλησης λιγότερη των 25 ημερών το ανωτέρω μηνιαίο ποσό επιχορήγησης, όπως διαμορφώνεται κάθε φορά, μειώνεται κατά 1/25. Στο μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος συμπεριλαμβάνονται οι συνολικές ακαθάριστες πραγματικές μηνιαίες αποδοχές και οι ασφαλιστικές εισφορές που βαρύνουν τον εργοδότη .

7. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και γενικά εργοδοτών για την Απασχόληση 10.000 δικαιούχων «Επιταγής Επανένταξης στην Αγορά Εργασίας» (23/3/17).

8. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό άνω των είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών (22/2/17). Το ύψος της επιχορήγησης και στα δύο προγράμματα ορίζεται στο 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου. Σε αυτό περιλαμβάνονται οι εισφορές που βαρύνουν τον εργοδότη και οι αποζημιώσεις του Δώρου Χριστουγέννων, Δώρου Πάσχα και Επιδόματος Αδείας- με ανώτατο όριο τα 500 ευρώ μηνιαίως.

9. Πρόγραμμα επιχορήγησης της πρώτης πρόσληψης μισθωτού από αυτοαπασχολούμενους νέους και επιχειρήσεις νέων, ηλικίας έως 35 ετών.(16/1/18). Η διάρκεια του συνολικού προγράμματος ανέρχεται: στους δεκαοκτώ (18) μήνες, για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας έως 29 ετών και στους δώδεκα (12) μήνες, για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω. Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου με ανώτατο όριο τα 500 ευρώ μηνιαίως. Για κάθε ημέρα απασχόλησης λιγότερη των 25 ημερών το ανωτέρω μηνιαίο ποσό επιχορήγησης, όπως διαμορφώνεται κάθε φορά, μειώνεται κατά 1/25. Στο μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος συμπεριλαμβάνονται οι συνολικές ακαθάριστες πραγματικές μηνιαίες αποδοχές και οι ασφαλιστικές εισφορές που βαρύνουν τον εργοδότη, καθώς και τα ∆ώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και το Επίδομα Άδειας.

10. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και εργοδοτών για την απασχόληση 2.000 ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (ΑμεΑ), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένων, Νεαρών Παραβατικών Ατόμων ή Νεαρών Ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο και Πρόγραμμα Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για 50 Άτομα με Αναπηρίες (17/11/17).

11. Πρόγραμμα επιχορήγησης ιδιωτικών επιχειρήσεων και φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας για την πρακτική άσκηση σπουδαστών ΤΕΙ (18/3/16).

12. Πρόγραμμα Επιχορήγησης Ιδιωτικών Επιχειρήσεων για Απασχόληση Σπουδαστών Τ.Ε.Ι και ΑΣΠΑΙΤΕ – πρώην ΣΕΛΕΤΕ (9/3/16).

13. Πιλοτικό πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας 45 ετών και άνω, εγγεγραμμένων στο μητρώο ανέργων του ΚΠΑ Ελευσίνας (26/11/18).

14. Πρόγραμμα επιχορήγησης για την ενίσχυση της οργανωτικής ικανότητας της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., της Ε.Σ.Ε.Ε. και των Οργανώσεων μελών αυτών, του Σ.Ε.Β., του Σ.Ε.Τ.Ε. καθώς και των Πανελληνίων Οργανώσεων μελών του Σ.Ε.Τ.Ε.
Σύμφωνα με αξιόπιστες πηγές του υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, η προκήρυξη θα εκδοθεί κατά τον τρέχοντα μήνα (Μάϊο).

Με το νέο διαγωνισμό θα προσληφθούν 180 μόνιμοι υπάλληλοι.
Θα επιλεγούν λιμενοφύλακες (ΔΕ) και δόκιμοι σημαιοφόροι (ΠΕ, ΤΕ), σύμφωνα με το workenter.gr.
Για τους πτυχιούχους ΑΕΙ-ΤΕΙ προβλέπονται, μεταξύ άλλων, θέσεις οικονομολόγων και νομικών.
Θα υπάρχουν κοινωνικά κριτήρια και -κατά πάσα πιθανότητα- έξτρα μοριοδότηση για όσους υπηρέτησαν στις Ειδικές Δυνάμεις.
Αυτή η προκήρυξη που θα εκδοθεί θα είναι και η τελευταία εκτός Πανελλαδικών εξετάσεων.
Τονίζεται ότι η έγκριση που έχει λάβει το αρμόδιο υπουργείο από το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης αφορά, συνολικά, 250 προσλήψεις.
Εφόσον η υπό έκδοση προκήρυξη περιλαμβάνει 180 μόνιμες θέσεις, οι υπόλοιπες 70 δεν αποκλείεται να ενταχθούν σε αμέσως επόμενο διαγωνισμό.

Πρόκειται όχι μόνο για προσλήψεις αλλά και για ανανεώσεις συμβάσεων.

Με τις εκλογές να είναι προ των πυλών η κυβέρνηση προχωρά σε ξεδιάντροπο εκμαυλισμό συνειδήσεων διορίζοντας ή υποσχόμενη ότι θα διορίσει με μοναδικό σκοπό την ψήφο στις κάλπες.
Σύμφωνα με το Star οι προσλήψεις που προβλέπονται πρόκειται για:
-Τους 4.500 αναπληρωτές και συμβασιούχους καθηγητές και δασκάλους της ειδικής αγωγής  που μονιμοποιούνται
-Τους 3.500 εργαζόμενους στη "Βοήθεια στο σπίτι" που ανανεώθηκαν (δικαίως) οι συμβάσεις τους ως τα τέλη του '19 και εργάζονται ήδη τέσσερις μήνες χωρίς να μπορούν να πληρωθούν
-Τους 1.500 πυροσβέστες 5ετούς διάρκειας
-Τους 4.855 στους δήμους, οι μονιμοποιήσεις των οποίων είχαν ανακοινωθεί το καλοκαίρι του 2017μετά τη μεγάλη απεργία της ΠΟΕ-ΟΤΑ
- Τους 155 στον ΟΚΑΝΑ,  οι προσλήψεις των οποίων είχαν εξαγγελθεί πριν από έναν χρόνο.
- Τις 180 προσλήψεις στις αστικές συγκοινωνίες της Αθήνας (ΟΣΥ)
- Τις 1.938 προσλήψεις συμβασιούχων που προκηρύχθηκαν σε εποχικές θέσεις και  που γίνονται κάθε χρόνο τέτοια εποχή για την τουριστική σεζόν σε κατασκηνώσεις, μουσεία, νοσοκομεία νησιών και τουριστικών περιοχών, όπως και σε Δήμους,  κυρίως στη δασοπυρόσβεση, αλλά και ως ναυαγοσώστες σε παραλίες και δημοτικές πισίνες.

Οι προσλήψεις αυτές θα γίνουν μετά τις εκλογές με διαδικασία (όχι διαγωνισμό) του ΑΣΕΠ.

Η προκήρυξη για την εισαγωγή σας στις Σχολές του Λιμενικού (25/4)

Αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα του Αρχηγείου Λ.Σ. – ΕΛ.ΑΚΤ. (www.hcg.gr), καθώς και στην ιστοσελίδα του προγράμματος «Δι@ύγεια», η Προκήρυξη για την εισαγωγή ιδιωτών στις Σχολές Δοκίμων Σημαιοφόρων Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. και Δοκίμων Λιμενοφυλάκων, το ακαδημαϊκό έτος 2019-2020, με το σύστημα των Πανελλαδικών Εξετάσεων.

Οι υποψήφιοι συμπληρώνουν ηλεκτρονικά Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση στην εφαρμογή που θα λειτουργήσει τις ημερομηνίες από 06/05/2019 ημέρα Δευτέρα, έως και 15/05/2019 ημέρα Τετάρτη.

Ακολούθως, πρέπει να ΕΚΤΥΠΩΣΟΥΝ, να ΥΠΟΓΡΑΨΟΥΝ την ως άνω Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωσή τους και αφού θεωρηθεί από αρμόδια Αρχή για το ΓΝΗΣΙΟ ΤΗΣ ΥΠΟΓΡΑΦΗΣ, να την υποβάλουν ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΑ, με συστημένη αλληλογραφία, ΜΑΖΙ ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ, τις ημερομηνίες από 06/05/2019 ημέρα Δευτέρα έως και 16/05/2019 ημέρα Πέμπτη, στην Επιτροπή παραλαβής δικαιολογητικών και κατάταξης του διαγωνισμού στο Υπουργείο Ναυτιλίας & Νησιωτικής Πολιτικής /Αρχηγείο Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. (Ακτή Βασιλειάδη – Πύλες Ε1-Ε2, Πειραιάς, Τ.Κ. 18510).

Αναρτήθηκε η εγκύκλιος για την επιλογή σπουδαστών/τριών στις Ένοπλες Δυνάμεις, ακαδημαϊκού έτους 2019-20.

Φέτος η υποβολή της αίτησης θα γίνει ηλεκτρονικά, μέσω ειδικής εφαρμογής που βρίσκεται στην τοποθεσία https://www.asei-assy.mil.gr, η οποία θα δέχεται αιτήσεις για τις ΑΣΕΙ – ΑΣΣΥ από 02 έως και 20 Μαΐου 2019.
Το αρμόδιο υπουργείο, συνιστά στους μαθητές να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους έγκαιρα, προκειμένου να έχουν περισσότερο χρόνο για τη διόρθωση ή συμπλήρωση ελλειπόντων δικαιολογητικών, που θα τους ζητήσουν τα εξεταστικά κέντρα.

Πέντε νέα προγράμματα για την μείωση της ανεργίας προετοιμάζει ο οργανισμός, σε συνεργασία με το υπουργείο Εργασίας.

Αναλυτικά:
1) Δεύτερος κύκλος του ειδικού προγράμματος απασχόλησης για 3.000 άνεργους πτυχιούχους ανώτατων εκπαιδευτικών και τεχνολογικών ιδρυμάτων, ηλικίας 22-29 ετών, σε υπουργεία και εποπτευόμενους δημόσιους φορείς.
 
(2) Στοχευµένη κατάρτιση και πιστοποίηση 3.000 ανέργων θεωρητικών σπουδών σε κλάδους αιχµής. Η δράση απευθύνεται σε ανέργους έως 29 ετών. Ενδεικτικοί τομείς δραστηριοποίησης, η διαχείριση κοινωνικών δικτύων, το marketing πολιτιστικών οργανισµών, η διοίκηση πολιτιστικών οργανισµών, η συµβουλευτική τρίτης ηλικίας και η αντιµετώπιση µαθησιακών δυσκολιών.
 
(3) Παρέµβαση επαγγελµατικής ενδυνάµωσης για 10.000 ανέργους ηλικίας 18-29 ετών. Αφορά αποφοίτους δευτεροβάθµιας και τριτοβάθµιας εκπαίδευσης. Το πρόγραμμα επενδύει στο ανθρώπινο δυναµικό και στην ενίσχυση της κλαδικής οικονομίας. Γέφυρες ανάµεσα σε κρίσιµους τοµείς όπως ο τουρισµός µε την αγροδιατροφή.
 
(4) Νέοι πτυχιούχοι, ηλικίας 24-29, θετικής, τεχνολογικής και οικονοµικής κατεύθυνσης. Θα διατεθούν 3.000 θέσεις. Αφορά στην κατάρτιση ανέργων αποφοίτων σχετικών αντικειµένων σε Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνίας (ΤΠΕ). Ο προϋπολογισµός του προγράµµατος ανέρχεται σε 40,2 εκατ. ευρώ.
 
(5) Προώθηση της νεανικής επιχειρηματικότητας και στήριξη νέων έως 29 ετών, οι οποίοι θα μπορούν να καταθέσουν τις επιχειρηματικές τους ιδέες. Ωφελούμενοι θα είναι 5.000 άνεργοι και θα ενισχυθούν 2.500 επιχειρηματικά σχέδια. Το πόσο της ενίσχυσης μπορεί να φτάσει και τα 18.000 ευρώ.

Την Τρίτη 9 Απριλίου, ξεκίνησε η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων για τις κατηγορίες Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, η οποία λήγει στις 24 Απριλίου 2019, ημέρα Τετάρτη και ώρα 14:00.

Υπενθυμίζουμε ότι για την κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, η διαδικασία της υποβολή αιτήσεων αρχίζει στις 2 Μαΐου ημέρα Πέμπτη και λήγει στις 17 Μαΐου 2019, ημέρα Παρασκευή και ώρα 14:00.
 
Τα απαραίτητα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά με τα οποία αποδεικνύονται τα προσόντα ή κριτήρια που επικαλούνται οι υποψήφιοι με την αίτηση συμμετοχής τους, θα υποβληθούν, πριν την έκδοση των προσωρινών αποτελεσμάτων, μετά από σχετική Ανακοίνωση του ΑΣΕΠ (ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄ και ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Β΄ της προκήρυξης).
 
Κάθε υποψήφιος μπορεί να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (Π.Ε. ή Τ.Ε. ή Δ.Ε. ή Υ.Ε.).
 
Οι υποψήφιοι της κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης μπορούν να συμμετέχουν ταυτόχρονα και για τις θέσεις Δ.Ε. με κωδ. τίτλου 310 και 314 (β΄ και γ΄ επικουρικός πίνακας), με την προϋπόθεση ότι διαθέτουν τα απαραίτητα προσόντα (ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ – σελ. 236 του ΦΕΚ).

Τόσο η εφαρμογή του κανόνα, μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση, όσο και ο δημοσιονομικός χώρος που έχει δημιουργηθεί, ανοίγουν το δρόμο για μια σειρά προσλήψεων.

Σύμφωνα με τα στοιχεία το 2018 είχαμε 9.040 αποχωρήσεις και θα γίνει ανάλογος αριθμός προσλήψεων το 2019. Ταυτόχρονα λόγω του δημοσιονομικού χώρου θα πραγματοποιηθούν επιπλέον 4.500 προσλήψεις για την ειδική αγωγή και 3.200 για το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι».

Ο υπουργός Εσωτερικών Αλέξης Χαρίτσης έχει την ευθύνη για την υλοποίηση ενός ευρύτερου προγράμματος και ήδη έχουν βγει οι πρώτες προκηρύξεις. Όπως δήλωσε «όλες οι προσλήψεις γίνονται μέσω ΑΣΕΠ και είναι εφικτές διότι πετύχαμε την επαναφορά του κανόνα μία πρόσληψη για κάθε αποχώρηση, όταν η αξιωματική αντιπολίτευση ζητά να επιστρέψουμε στο μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις».

Αναλυτικά ο «χάρτης» των προκηρύξεων έχει ως εξής:

Αυτό το μήνα ξεκλειδώνουν οι προσλήψεις τομέα της υγείας, με την προκήρυξη 1.116 θέσεων τακτικού προσωπικού σε διάφορους φορείς. Να σημειωθεί πως για τις κατηγορίες Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης η υποβολή των ηλεκτρονικών αιτήσεων γίνεται από τις 9 έως τις 24 Απριλίου, ενώ για την Υποχρεωτική Εκπαίδευση από τις 2 έως τις 17 Μαΐου.
Το μεγάλο βάρος των νέων προσλήψεων θα πέσει στον τομέα της παιδείας, και «πρεμιέρα» γίνεται με τις 4.500 θέσεις στην ειδική αγωγή. H προκήρυξη αναμένεται να βγει το επόμενο δεκαήμερο.
Το τρίτο μεγάλο πακέτο- μετά την παιδεία και την υγεία- αφορά στις 3.200 θέσεις στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι». Σύντομα αναμένεται η Προκήρυξη από το ΑΣΕΠ, η οποία θα γίνει όταν ολοκληρώσουν οι δήμοι την υποβολή των αιτημάτων τους.
Η μεγαλύτερη προκήρυξη (3Κ) αφορά 8.166 νέες προσλήψεις μόνιμου και σταθερού προσωπικού στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των δήμων (καθαριότητα – ΔΕΥΑ) με βάση τις ανάγκες που οι ίδιοι προσδιόρισαν. Οι οριστικοί πίνακες του ΑΣΕΠ αναμένεται να δημοσιευτούν το επόμενο διάστημα.
'Αλλες 758 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού έχουν σταλεί για επεξεργασία στο ΑΣΕΠ. Πρόκειται για συνέχεια του προηγούμενου διαγωνισμού (3Κ) μετά από συγκεκριμένα αιτήματα που κατέθεσαν οι ίδιοι οι Δήμοι.
Παράλληλα έχουν προκηρυχθεί 118 θέσεις επιστημονικού και τεχνικού προσωπικού σε μικρούς ορεινούς και νησιωτικούς Δήμους, που αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες ελλείψεις.
Το προσεχές διάστημα, όπως έχει ανακοινώσει ο Αλέξης Τσίπρας, το Πυροσβεστικό Σώμα θα ενισχυθεί με 932 στελέχη, τα οποία θα ενταχθούν άμεσα στον επιχειρησιακό σχεδιασμό της φετινής αντιπυρικής περιόδου. Συγκεκριμένα θα υπογραφούν εγκριτικές αποφάσεις για την πρόσληψη 56 πυροσβεστών σε μόνιμες θέσεις και 876 πυροσβεστών σε θέσεις επί θητεία 5ετούς υποχρέωσης.
Επιμέρους προκηρύξεις θα τρέξουν για εξειδικευμένες υπηρεσίες του δημοσίου, όπου με βάση τα στοιχεία υπάρχουν κενά (π.χ. ψηφιακές υπηρεσίες). Για παράδειγμα θα προκηρυχθούν 165 νέες θέσεις στα ΚΕΠ, με ταυτόχρονη ηλεκτρονική αναβάθμιση των υπηρεσιών που προσφέρουν στους πολίτες.
Σε αυτή τη φάση υπάρχει μια σειρά προκηρύξεων, όπως: 62 θέσεις Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης στην Ελληνική Εταιρεία Επενδύσεων και Εξωτερικού Εμπορίου (Enterprise Greece), 12 θέσεις στη Βουλή (αιτήσεις από 8 έως 23 Απριλίου), 60 θέσεις στην Τράπεζα της Ελλάδος (οι ηλεκτρονικές αιτήσεις υποβάλλονται μέχρι τις 17 του μήνα και θα ακολουθήσει αργότερα γραπτός διαγωνισμός).
Τέλος να σημειωθεί ότι ξεκίνησαν οι διαδικασίες στο υπουργείο Εσωτερικών σε συνεργασία με το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης για ένα νέο τριετές πρόγραμμα 1500 προσλήψεων στους ΟΤΑ. Αυτό εντάσσεται στο πλαίσιο του συστήματος πολυετούς και ετήσιου στρατηγικού σχεδιασμού προσλήψεων. Προτεραιότητα είναι η κάλυψη των αναγκών σε επιστημονικό προσωπικό και έχει ζητηθεί από τους ΟΤΑ να προσδιορίσουν τις ανάγκες τους σε προσωπικό.
πηγή:newsbomb.gr

10 προσλήψεις στην Βοιωτία 6/4/2019

Την πρόσληψη δέκα υπαλλήλων πραγματοποιεί ο δήμος Βοιωτίας
Η ανακοίνωση αφορά την κάλυψη ειδικών θέσεων στελεχών των παιδικών κατασκηνώσεων της περιοχής.
Θα προσληφθούν υπάλληλοι των εξής ειδικοτήτων:
(ΠΕ ή ΤΕ) Συντονιστής/Αρχηγός κατασκήνωσης– 1 θέση
ΠΕ Ιατρών – 1 θέση
ΠΕ/ΤΕ Κοινωνικών λειτουργών – 1 θέση
ΤΕ Νοσηλευτής – 1 θέση
ΔΕ Κοινοτάρχης/Επιμελητής - 1 θέση
ΔΕ Μαγείρων – 1 θέση
ΥΕ Προσωπικό καθαριότητας – 2 θέσεις
ΥΕ Εργατών γενικών καθηκόντων -2 θέσεις
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αιτήσεις και δικαιολογητικά μέχρι και την Δευτέρα 15 Απριλίου.

Προσλήψεις στο Λιμενικό: Προκήρυξη για μόνιμες θέσεις εργασίας 2/4/2019

Σύμφωνα με το υπουργείο Ναυτιλίας, στόχος των συγκεκριμένων προσλήψεων στο Λιμενικό Σώμα είναι να καλυφθούν τα κενά που θα προκύψουν μέχρι την αποφοίτηση των σπουδαστών που θα εισαχθούν για πρώτη φορά το 2019 στις παραγωγικές σχολές με το σύστημα των Πανελλαδικών εξετάσεων. Είναι ένα στάδιο μετάβασης στο σύστημα εισαγωγής στις Σχολές Δοκίμων Σημαιοφόρων Λιμενικού - Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής, και Δοκίμων Λιμενοφυλάκων, μέσω Πανελλαδικών Εξετάσεων.
Η προκήρυξη, θα αφορά σε προσλήψεις λιμενοφυλάκων και δόκιμων σημαιοφόρων, αναμένεται να εκδοθεί εντός του Απριλίου και θα είναι ενιαία.

ΚΕΠ: Προσλήψεις υπαλλήλων για εξυπηρέτηση ατόμων με ειδικές ανάγκες (2/4/19)

«Εννέα  στους 10 πολίτες αναγνωρίζουν τα ΚΕΠ ως φιλική υπηρεσία προς τον πολίτη, πάνω από 1.000 διαδικασίες γίνονται μέσω του ΚΕΠ. Πάνω από 8 εκ. υποθέσεις διεκπεραιώθηκαν μέσω ΚΕΠ το 2018, περίπου 7 εκ έγιναν με ψηφιακό τρόπο». Τα παραπάνω ανέφερε η Μ. Ξενογιαννακοπούλου σε συνέντευξη της, στο news 24/7 και επιπλέον πρόσθεσε:
 
«Το ψηφιακό ΚΕΠ, διετές πρόγραμμα που τρέχει μέσω ΕΣΠΑ, θα επιτρέψει να μη χρειάζεται φυσική παρουσία, θα μπορείς να παίρνεις τα πιστοποιητικά ηλεκτρονικά. Θα διαμορφωθεί ηλεκτρονική θυρίδα για κάθε πολίτη ώστε να μην χρειάζεται επανέκδοση δικαιολογητικών που δεν αλλάζουν (πχ πιστοποιητικό γέννησης). Θα μπορεί να παίρνει κανείς με μία αίτηση πολλά δικαιολογητικά»

Σχεδόν 1.000 θέσεις εργασίας, με το μεγαλύτερο ποσοστό των προσλήψεων να αφορούν το Πυροσβεστικό Σώμα, ανοίγουν στο άμεσο διάστημα.

Αναλυτικά:
Το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης ανακοίνωσε ότι η αρμόδια υπουργός Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου και ο υπουργός Οικονομικών Ευκλείδης Τσακαλώτος υπέγραψαν την εγκριτική απόφαση της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου 33/2006 για την πρόσληψη – κατάταξη 876 Πυροσβεστών 5ετούς Υποχρέωσης.
Το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης αναφέρει ότι είχε προηγηθεί σχετικό αίτημα του υπουργείου Προστασίας του Πολίτη καθώς και ότι οι διαδικασίες θα ξεκινήσουν άμεσα.

60 προσλήψεις στην Τράπεζα της Ελλάδος

Αύριο, Τρίτη 2 Απριλίου, ξεκινά και η διαδικασία υποβολής αιτήσεων στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συλλογής δικαιολογητικών για 60 μόνιμες θέσεις στην ΤτΕ. 
Οι υποψήφιοι για τις θέσεις θα επιλεγούν με γραπτό διαγωνισμό, με ερωτήματα πολλαπλών επιλογών (multiple choice), που θα γίνει μετά τον Σεπτέμβριο.
Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής λήγει στις 14:00 της 17ης Απριλίου.

Οσοι επιλέξουν να στείλουν εκτυπωμένη και υπογεγραμμένη την ηλεκτρονική αίτηση, με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, ταχυδρομικώς (διεύθυνση: Α.Σ.Ε.Π., Αίτηση για την Προκήρυξη 1Γ/2019, Τ.Θ. 14308, Αθήνα Τ.Κ. 11510) έχουν διορία μέχρι τις 22 Απριλίου.

Προσλήψεις και στη Βουλή, μέσω ΑΣΕΠ

Η προκήρυξη 1Κ/2019 που εκδόθηκε αφορά σε 12 προσλήψεις τακτικού προσωπικού και προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, αορίστου χρόνου, στη Βουλή.

Οι ειδικότητες που ζητούνται είναι 8 θέσεις Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, κλάδων Βιβλιοθηκονόμων, Διεθνών και Δημοσίων Σχέσεων, Οικονομικού και Πληροφορικής και τέσσερις θέσεις Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, κλάδων Βιβλιοθηκονόμων, Οικονομικού και Στενογράφων.
Οι ενδιαφερόμενοι για την κάλυψη των θέσεων αυτών καλούνται, εφόσον κατέχουν τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα, να υποβάλουν ηλεκτρονικά «Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση» στην ιστοσελίδα www.asep.gr.

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία αρχίζει τη Δευτέρα 8 Απριλίου και λήγει την Τρίτη 23 Απριλίου στις 14:00. 

ΟΑΕΔ: Νέες θέσεις εργασίας προκηρύχθηκαν στον Οργανισμό!

Ο ΟΑΕΔ αποφασίζει την υλοποίηση ενός (1) προγράµµατος κατάρτισης σαράντα (40) εργαζοµένων του Συλλόγου Ιδιοκτητών Συνεργείων αυτοκινήτων Λαµίας (Σ.Ι.Σ.Α.Λ.) του Νοµού Φθιώτιδας που αντιµετωπίζουν σοβαρό πρόβληµα προσαρµογής στις νέες οικονοµικές συνθήκες της αγοράς, µε τίτλο: «?ιαχείριση Αποβλήτων στο χώρο Εργασίας», διάρκειας 30 ωρών.
 
Ο Οργανισµός προκειµένου να καλύψει τις ανάγκες σε ωροµίσθιο εκπαιδευτικό προσωπικό, µε σύµβαση εξαρτηµένης εργασίας ορισµένου χρόνου (άρθρο 3 παρ. 2 και 3 του Ν. 2336/95 και άρθρο 16 του Ν. 2643/98), καλεί όσους ενδιαφέρονται και πληρούν τις απαραίτητες προϋποθέσεις, να υποβάλουν αίτηση µε τα απαιτούµενα δικαιολογητικά από την ?ευτέρα 01-04-2019 έως και την ?ευτέρα 08-04-2019, MONO µε συστηµένη επιστολή η µε ταχυµεταφορά και ώρα από 8:00 π.µ. έως 13:00 µ.µ., όπως προβλέπονται από την µε αριθµ. 191300/4.07.1996 (ΦΕΚ576/τ.Β΄/16.07.1996) Απόφαση του Υπουργού Εργασίας & Κοινωνικών Ασφαλίσεων, στο ΚΕΚ Λαµίας, (Στυλίδας 93, Μεγάλη Βρύση, 35100, Λαµία τηλ 22310-51074), για τη δηµιουργία πινάκων αξιολόγησης και επιλογής ωροµίσθιων εκπαιδευτικών οι οποίοι θα ισχύουν καθ’ όλη τη διάρκεια του συγκεκριµένου προγράµµατος κατάρτισης και θα καλύπτουν τις ανάγκες των αντίστοιχων θεµατικών αντικειµένων. ?ικαίωµα υποβολής αίτησης έχουν όλοι οι Εκπαιδευτές οι οποίοι πληρούν τους όρους και τις προϋποθέσεις της παρούσης.
 
Πληροφορίες για τις ζητούµενες ειδικότητες, τα µαθήµατα, την υποβολή αιτήσεων και τα απαραίτητα δικαιολογητικά, δίνονται στο ΚΕΚ Λαµίας του ΟΑΕ? και στην ιστοσελίδα του ΟΑΕ? www.oaed.gr.

ΑΣΕΠ: 20 νέες προσλήψεις στην ΔΕΗ

Το ΑΣΕΠ ενέκρινε τη σχετική προκήρυξη και οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αιτήσεις και δικαιολογητικά εντός της 10ήμερης προθεσμίας.
Οι νεοπροσληφθέντες θα υπογράψουν 8μηνη σύμβαση εργασίας.

Μάχη με το χρόνο για την έκδοση της προκήρυξης των 155 μονίμων θέσεων στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) είναι έτοιμο να δώσει το ΑΣΕΠ. (20/3/19)

Στελέχη της Ανεξάρτητης Αρχής τόνιζαν στο workenter ότι, παρά τις τέσσερις προκηρύξεις (1Γ, 1Κ, 2Κ, 3Κ) που προετοίμασε σε σύντομο χρονικό διάστημα, το ΑΣΕΠ μπορεί να εκδώσει και την 5η προκήρυξη για τα ΚΕΠ. Σύμφωνα με τα ίδια στελέχη, η Ανεξάρτητη Αρχή προλαβαίνει να εκδώσει την προκήρυξη έως τις 26 Απριλίου.  
Σημειώνεται ότι η αρμόδια υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης έχει δεσμευτεί ότι η κάλυψη των κενών στα ΚΕΠ θα γίνει άμεσα. 

Η υλοποίηση του πλάνου εξαρτάται, σχεδόν αποκλειστικά, από τον χρόνο που θα αποσταλλεί στην Ανεξάρτητη Αρχή το προσχέδιο της προκήρυξης και το πότε ακριβώς θα δημοσιευτούν στο ΦΕΚ οι θέσεις για τα προστατευόμενα άτομα.

ΟΑΕΔ: Πρόγραμμα ανέργων άνω των 45 (18Μαρ 2019)

Αντικείµενο της δράσης αποτελεί η παροχή υπηρεσιών συνεχιζόµενης επαγγελµατικής κατάρτισης σε ανέργους ηλικίας 45 ετών και άνω, εγγεγραµµένων στο µητρώο ανέργων του ΚΠΑ2 Ελευσίνας, κατοίκων των δήµων Ελευσίνας, Ασπροπύργου και Μάνδρας.
Οι παρεχόµενες υπηρεσίες περιλαµβάνουν κατάρτιση σε βασικές, οριζόντιες και κάθετες δεξιότητες, καθώς επίσης και πρακτική άσκηση.
 
Ειδικότερα, το πρόγραµµα θα περιλαµβάνει δράσεις επαγγελµατικής κατάρτισης, συνολικής διάρκειας µέχρι 600 ωρών:
Για αναβάθµιση των οριζόντιων ή/και των τεχνικών δεξιοτήτων µε σκοπό τη βελτίωση της απόδοσης ή/και την εξειδίκευση στο επάγγελµα/ειδικότητα που ασκούν
 
Για απόκτηση Ολοκληρωµένων τεχνικών δεξιοτήτων για απόκτηση νέου επαγγέλµατος/ειδικότητας, καθώς και δράσεις επαγγελµατικής κατάρτισης συνολικής διάρκειας 120 ωρών
Επίσης, προβλέπεται πιστοποίηση των αποκτηθεισών γνώσεων και δεξιοτήτων, όπου υπάρξουν σχετικά σχήµατα πιστοποίησης
 
Τα επαγγέλµατα/ειδικότητες στα οποία θα καταρτιστούν οι ωφελούµενοι, στην παρούσα φάση είναι τα εξής:
 
Υπάλληλος γραφείου, Πωλητής Λιανικού Εµπορίου, Πωλητής Χονδρικού Εµπορίου, Αποθηκάριος, Εργάτης Αποθήκης, Φύλακας κτιρίων, Χειριστής Κλαρκ, Οδηγός Βαρέων Φορτηγών, Μπουφετζής, Σερβιτόρος.
 
Τα προγράµµατα κατάρτισης θα υλοποιηθούν από παρόχους κατάρτισης που θα εκδηλώσουν ενδιαφέρον και θα εγγραφούν στο Μητρώο Παρόχων.

Έως την Παρασκευή (22/3) αιτήσεις για 256 προσλήψεις

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται η διαδικασία επιλογής προσωπικού σε 12 δήμους και φορείς όλης της χώρας.
Συνολικά, θα προσληφθούν 256 υπάλληλοι, διαφόρων ειδικοτήτων και βαθμίδων εκπαίδευσης.
Ο χρόνος ανεργίας, ο αριθμός των ανήλικων τέκνων, η πιστοποιημένη εμπειρία και άλλες κοινωνικές ιδιότητες κρίνουν τον διορισμό.
21 προσλήψεις με ετήσιες συμβάσεις στον δήμο Καματερού-Αγίων Αναργύρων (18/03)
ΑΣΕΠ: 4 θέσεις στο Δημοτικό Γηροκομείο Χανίων (18/03)
48 προσλήψεις στον δήμο Κατερίνης (18/03)
49 προσλήψεις στην Κηφισιά (18/03)
3 προσλήψεις μέσω ΣΟΧ του ΑΣΕΠ στην Περιφέρεια Βορ. Αιγαίου (18/03)
ΔΕΗ Α.Ε.: Το ΑΣΕΠ ενέκρινε νέες προσλήψεις με οκτάμηνη απασχόληση (18/03)
Μουσείο Ακρόπολης: Νέες προσλήψεις με οκτάμηνες συμβάσεις (18/03)
ΕΛ.ΑΣ. : Νέες προσλήψεις στο Διδυμότειχο (20/03)
6 προσλήψεις στον δήμο Παλλήνης (21/03)
ΔΕΔΔΗΕ: Εκδόθηκε η προκήρυξη για 55 προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ (22/03)
7 συμβάσεις στον δήμο Βισαλτίας (22/03)
36 προσλήψεις στον Πειραιά (22/03)

«Πράσινο φως» για προσλήψεις 144 νέων υπαλλήλων (16/3/2019)

Mε συμβάσεις έως και δύο ετών έδωσε σε τέσσερα μεγάλα νοσοκομεία της χώρας το ΑΣΕΠ. Ειδικότερα, η Ανεξάρτητη Αρχή ενέκρινε νέες θέσεις για απόφοιτους Γυμνασίου,Δημοτικού, Λυκείου και ΙΕΚ.  
Οι φορείς, αναμένεται να προσλάβουν προσωπικό τεσσάρων ειδικοτήτων:
ΔΕ Προσωπικού ασφαλείας
ΥΕ Καθαριότητας
ΥΕ Λαντζιέρων
ΥΕ Τραπεζοκόμων
Πλέον, η διαδικασία έκδοσης σχετικών προκηρύξεων από τους φορείς βρίσκεται - από μέρα, σε μέρα - σε στάδιο εξέλιξης.

Πρόσληψη 108 αναπληρωτών εκπαιδευτικών ΠΕ (14/3/19)

Την πρόσληψη 108 εκπαιδευτικών σε σχολικές μονάδες της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης ως προσωρινών αναπληρωτών με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου για το διδακτικό έτος 2018-2019, κατόπιν της ειδικής πρόσκλησης (άρθρο 86 του ν.4547/2018, ΦΕΚ 102 Α’), ανακοινώνει το υπουργείο Παιδείας.
 
Συγκεκριμένα, προσλαμβάνονται:
 
α) 13 εκπαιδευτικοί του κλάδου ΠΕ60 ως προσωρινοί αναπληρωτές στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης «Ενίσχυση προσχολικής εκπαίδευσης 2018-2019» με κωδικό ΟΠΣ 5031894 του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014-2020». 
 
β) 71 εκπαιδευτικοί των κλάδων ΠΕ70, ΠΕ05, ΠΕ06, ΠΕ07, ΠΕ08, ΠΕ11, ΠΕ79.01, ΠΕ86 και ΠΕ91.01 ως προσωρινοί αναπληρωτές με δαπάνες τακτικού προϋπολογισμού.
?
γ) 9 εκπαιδευτικοί του κλάδου ΠΕ70 ως προσωρινοί αναπληρωτές στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης «Ένταξη ευάλωτων κοινωνικών ομάδων (ΕΚΟ) στα σχολεία - Τάξεις Υποδοχής, σχολικό έτος 2018-2019» με Κωδικό ΟΠΣ 5031893 του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014-2020».
 
δ) 15 εκπαιδευτικοί των κλάδων ΠΕ60 και ΠΕ70 ως προσωρινοί αναπληρωτές στο πλαίσιο υλοποίησης της Δράσης «Ένταξη προσφυγοπαίδων, ηλικίας έως 15 ετών, στο Εκπαιδευτικό Σύστημα» του Εθνικού Προγράμματος Ταμείου Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης 2014-2020.
 
Οι προσλαμβανόμενοι οφείλουν να παρουσιαστούν για ανάληψη υπηρεσίας από την Παρασκευή 15 έως και την Δευτέρα 18 Μαρτίου 2019 και θα τοποθετηθούν με απόφαση των οικείων Διευθυντών Εκπαίδευσης.
 
Γι τους πίνακες με τα ονόματα, οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να απευθυνθούν στην ιστοσελίδα του υπουργείου Παιδείας, στη διεύθυνση www.minedu.gov.gr.

Πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ στο υπ. Δικαιοσύνης (13 Μαρτίου 2019)

Το Υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (8 μήνες), ενός ατόμου για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Κτηματολογικού Γραφείου Κω-Λέρου.
Ειδικότητα: ΤΕ Υπομηχανικών
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ

Προσλήψεις 45 ατόμων στην Περιφερειακή Αστυνομική Διεύθυνσης Στερεάς Ελλάδας

Γνωστοποιείται η πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά 45 ατόμων για την κάλυψη αναγκών καθαριότητας της Γενικής Περιφερειακής Αστυνομικής Διεύθυνσης Στερεάς Ελλάδας.

ΑΣΕΠ: Πρόσληψη 36 επιλαχόντων στην ΑΑΔΕ

Το ΑΣΕΠ γνωστοποιεί ότι με την υπ’ αριθ. 2 /2019 απόφαση της Ολομέλειας του ΑΣΕΠ εγκρίθηκε, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 122 του ν. 4537/2018 (ΦΕΚ 84/Α/15-5-2018), το αίτημα της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) για την πλήρωση τριάντα έξι (36) θέσεων του κλάδου ΠΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ  χωρίς νέα προκήρυξη και χωρίς υποβολή νέας αίτησης, από επιλαχόντες της  Προκήρυξης 13Κ/2017 (ΦΕΚ 33/2017 Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) , σύμφωνα με το άρθρο 18 του ν.2190/1994, με τα ίδια τυπικά και πρόσθετα προσόντα, όπως ακριβώς ορίζονταν στην ανωτέρω προκήρυξη.

Η επιλογή των διοριστέων στις νέες θέσεις θα πραγματοποιηθεί ύστερα από τον έλεγχο των προσόντων, κριτηρίων και ιδιοτήτων των επιλαχόντων της εν λόγω προκήρυξης (13Κ/2017)) βάσει των δικαιολογητικών που έχουν συνυποβληθεί με την αίτηση συμμετοχής τους στην ως άνω διαδικασία και με τη σειρά που έχουν αυτοί στους πίνακες κατάταξης του κλάδου (ΠΕ Πληροφορικής). Προσόντα ή ιδιότητες που αποκτήθηκαν μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής (22/11/2017) στην ανωτέρω προκήρυξη δεν εξετάζονται.

Μετά την ολοκλήρωση της ελεγκτικής διαδικασίας θα καταρτιστούν οι νέοι προσωρινοί πίνακες απορριπτέων, κατάταξης και διοριστέων υποψηφίων από τους πίνακες επιλαχόντων της  προκήρυξης
πηγη: neaselida.gr , neolaia.gr, aftodioikisi.gr, newsbomb.gr
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Εύβοια και την Στερεά Ελλάδα, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Newse.gr

​ ​​

Διαβάστε επίσης:

Ανακαλύψτε στο newse όλες τις εξελίξεις και τα θέματα για την οικονομία

Ό,τι συμβαίνει, ανεβαίνει και στο Facebook! Ακολούθησέ μας!

ΝΕΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ

 

ΕΙΔΗΣΕΙΣ, ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΥΒΟΙΑ, ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΚΑΙ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ

Copyright ©2019 newse.gr (Αριθμός Γ.Ε.ΜΗ.: 141984522000) | Επικοινωνήστε μαζί μας |Διαφήμιση|email επικοινωνίας [email protected]