Δώρο Πάσχα: Δόθηκε και άλλη παράταση;

Δείτε τι ακούγεται για το δώρο του Πάσχα και την παράταση.

Το δώρο Πάσχα, όπως και το δώρο Χριστουγέννων, είναι κατοχυρωμένα για όλους τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα στην ελληνική επικράτεια από την Εθνική Γενική ΣΣΕ.
Οι διατάξεις του θεσμικού πλαισίου για τα δώρα εορτών είναι δημοσίας τάξεως, με συνέπεια να μην επιτρέπεται και να είναι άκυρη κάθε αντίθετη ρητή ή σιωπηρή συμφωνία, καθώς και η παραίτηση του εργαζομένου από την αξίωση καταβολής τους.

Ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, σε οποιονδήποτε εργοδότη, δικαιούνται δώρο Πάσχα.

Παράταση έως τις 10 Ιουλίου για να καταβάλουν οι πληττόμενες επιχειρήσεις το Δώρο Πάσχα στους εργαζόμενους εξετάζει να δώσει το υπουργείο Εργασίας, όπως αναφέρει η εφημερίδα “Ελεύθερος Τύπος”. Η προθεσμία έληξε την Τρίτη 30 Ιουνίου χωρίς όμως να έχουν πληρωθεί όλοι οι εργαζόμενοι.

Τι ισχύει για τη μη καταβολή του Δώρου Πάσχα

Όπως προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία, σε περίπτωση που οι εργοδότες δεν καταβάλλουν εγκαίρως το Δώρο Πάσχα στους εργαζόμενους τότε αυτοί με τη σειρά τους μπορούν να κάνουν αγωγή αλλά και να προσφύγουν στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και να κινηθεί η ποινική δίωξη.