Πότε καταβάλλεται το επίδομα άδειας 2024;
Το επίδομα αδείας είναι ένα οικονομικό βοήθημα που χορηγείται στους εργαζόμενους από τον εργοδότη τους, ως αποζημίωση για την άδεια που λαμβάνουν.
Το επίδομα υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές του εργαζόμενου και το χρόνο που έχει συμπληρώσει στην εργασία του.
Στην Ελλάδα, το επίδομα αδείας είναι υποχρεωτικό για όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από τον κλάδο εργασίας ή την ηλικία τους.
Το ποσό του επιδόματος αδείας καθορίζεται από τον νόμο και είναι ίσο με το 1/25 του μισθού του εργαζόμενου για κάθε ημέρα άδειας που δικαιούται.
Ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει το επίδομα αδείας στον εργαζόμενο πριν από την έναρξη της άδειας.
Εάν ο εργοδότης δεν καταβάλει το επίδομα αδείας, ο εργαζόμενος δικαιούται να καταθέσει αγωγή στο δικαστήριο για την καταβολή του.
Σημαντικό οικονομικό βοήθημα το επίδομα άδειας 2024
Το επίδομα αδείας είναι ένα σημαντικό οικονομικό βοήθημα για τους εργαζόμενους, καθώς τους βοηθά να καλύψουν τις ανάγκες τους κατά τη διάρκεια της άδειας.
Όπως συνηθίζεται κάθε χρόνο, όλοι οι εργαζόμενοι, είτε είναι μισθωτοί, είτε όχι, θα πάρουν το επίδομα αδείας μαζί με τον τρέχοντα μηνιαίο μισθό.
Ενόψει των διακοπών όλοι οι εργαζόμενοι αναμένουν να τους καταβληθεί το επίδομα αδείας.
Ειδικότερα, ο εργοδότης υποχρεούται να προκαταβάλλει τις αποδοχές και το επίδομα άδειας στον εργαζόμενο στην αρχή της άδειας.
Η ετήσια άδεια του εργαζόμενου στις περισσότερες περιπτώσεις δίνεται σε συνεννόηση με τον εργοδότη.
Για να πάρει κάποιος εργαζόμενος άδεια υποβάλει σχετικό αιτήματος στους υπεύθυνους προσωπικού.
Οι μισοί τουλάχιστον εργαζόμενοι μιας επιχείρησης πρέπει να πάρουν την άδεια μέσα στο χρονικό διάστημα από 1 Μαΐου μέχρι 30 Σεπτεμβρίου.
Αξίζει βέβαια να σημειωθεί ότι ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να δώσει την ετήσια άδεια που δικαιούνται οι εργαζόμενοι του, προτού λήξει το ημερολογιακό έτος στο οποίο αφορά.
Επίδομα άδειας: Πότε καταβάλλεται;
Το αντίστοιχο επίδομα άδειας καταβάλλεται όταν ο εργαζόμενος σταματά για διακοπές την εργασία του.
Για παράδειγμα αν κάποιος εργαζόμενος έχει ζητήσει άδεια από την εταιρεία του από τις 15 Ιουλίου, τότε το επίδομα άδειας καταβάλλεται λίγο πριν ξεκινήσει η χρονική περίοδος των διακοπών του.
Πως γίνεται ο υπολογισμός του επιδόματος άδειας 2024;
Ο εργαζόμενος δικαιούται στη διάρκεια της άδειας του τις αποδοχές που θα έπαιρνε αν εργαζόταν κανονικά με πλήρη απασχόληση.
Στο επίδομα άδειας συμπεριλαμβάνονται όλα τα καταβαλλόμενα μηνιαία επιδόματα και οι προσαυξήσεις.
Δικαιούται επίσης επίδομα αδείας, το οποίο είναι ίσο με τις αποδοχές των ημερών άδειας, με ανώτατο όριο το μισό του μισθού, για τους αμειβόμενους με μισθό ή τα 13 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Ο εργοδότης υποχρεούται να προκαταβάλλει τις αποδοχές και το επίδομα άδειας στον εργαζόμενο στην αρχή της άδειας.
Στην περίπτωση που ο εργοδότης δεν χορηγεί την άδεια που ζήτησε ο εργαζόμενος, οφείλει να καταβάλει τις αποδοχές του χρόνου αδείας με προσαύξηση 100%.
Τέλος θα πρέπει να γνωρίζεται ότι μια άδεια μπορεί να “σπάσει” εξαιτίας ιδιαίτερα σοβαρής ή επείγουσας ανάγκης μιας επιχείρησης.