Ο τρίτος πυλώνας αφορά την τηλεργασία σε Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Στο ποσοστό που θα αποφασιστεί θα είναι υποχρεωτική.
Τηλεργασία νέα μέτρα: Τι θα ισχύει;
Μέχρι στιγμής δεν έχει αποφασιστεί για το ποιο θα είναι το ποσοστό.
Η τηλεργασία ιδιωτικός τομέας τους προηγούμενους μήνες μπορούσε να γίνει κάτω από τις ακόλουθες προϋποθέσεις.
Μετά από απόφαση του εργοδότη, για λόγους προστασίας της δημόσιας υγείας, η συνδρομή των οποίων διαπιστώνεται με απόφαση του Υπουργού Υγείας και του κατά περίπτωση συναρμόδιου Υπουργού και για όσο χρόνο διαρκούν οι λόγοι αυτοί.
Μετά από αίτηση του εργαζόμενου, σε περίπτωση τεκμηριωμένου κινδύνου της υγείας του, ο οποίος θα αποφευχθεί αν εργάζεται μέσω τηλεργασίας και όχι στις εγκαταστάσεις του εργοδότη και για όσο χρόνο διαρκεί ο κίνδυνος αυτός.
Σε περίπτωση που ο εργοδότης διαφωνεί, ο εργαζόμενος μπορεί να αιτηθεί την επίλυση της διαφοράς από την Επιθεώρηση Εργασίας.